工作一年五个月被辞退能拿多少补偿金

嵊州律师 2025-04-25
您被辞退若符合补偿条件,可获补偿。依据《劳动合同法》,补偿金按工作年限计算,未及时支付可能影响您的合法权益。
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被辞退后补偿金处理,常见方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商,协商无果再申请劳动仲裁来维护权益。
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被辞退补偿金视情况定。操作如下:1. 确认辞退是否符合补偿条件;2. 与单位协商补偿金额;3. 协商不成,准备证据申请劳动仲裁;4. 仲裁结果不满意,可诉诸法院。
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