有薪假与工伤怎么算工资
嵊州律师
2025-05-07
工伤期间工资照发，病假工资按最低标准80%计算。依据《工伤保险条例》，停工留薪期工资按原水平支付，医疗期内病假工资不低于最低工资80%。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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