劳动合同到期自己不续签如何办理失业
嵊州律师
2025-05-23
劳动合同到期不续签,若符合失业金申领条件,可按流程办理。依据《失业保险条例》,用人单位需出具终止证明并告知社保机构,劳动者再办理失业登记及领取手续。不主动续签则无法领取失业金,可能影响经济来源及社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不续签劳动合同办失业:
1. 确认是否符合申领条件,若劳动者主动不续签则无法申领。
2. 用人单位出具终止劳动合同证明,并告知社保经办机构。
3. 劳动者持离职证明到公共就业服务机构进行失业登记。
4. 凭失业登记证明和个人身份证明,到社保经办机构办理领取失业金手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续签,失业金申领方式主要有:用人单位协助办理、自行前往公共就业服务机构登记、再到社保机构领取。选择方式时,需确认是否符合申领条件,主动不续签者无法申领。
1. 确认是否符合申领条件,若劳动者主动不续签则无法申领。
2. 用人单位出具终止劳动合同证明,并告知社保经办机构。
3. 劳动者持离职证明到公共就业服务机构进行失业登记。
4. 凭失业登记证明和个人身份证明,到社保经办机构办理领取失业金手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续签,失业金申领方式主要有:用人单位协助办理、自行前往公共就业服务机构登记、再到社保机构领取。选择方式时,需确认是否符合申领条件,主动不续签者无法申领。
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