劳动合同到期单位不续签可以领失业金吗

劳动合同到期单位不续签，满足条件可领失业金。根据《失业保险条例》，需满足缴费满一年、非自愿失业及已失业登记等条件。若不及时处理，可能导致无法享受失业金待遇，影响生活保障。
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合同到期不续签可领失业金。操作如下：1. 确认失业前已缴满一年失业保险；2. 确保非自愿失业；3. 前往劳动部门办理失业登记；4. 提交求职要求证明；5. 等待审核并领取失业金。
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劳动合同到期不续签，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。