工资按月支付的法律规定

嵊州律师 2025-05-10
工资应按月支付,这是法律规定的。依据《劳动法》等相关法律,工资支付周期不得超一月,否则违法。不及时支付可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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工资按月支付。操作如下:1. 确保工资发放周期不超一月;2. 如遇拖欠,先与雇主沟通;3. 沟通无果,向劳动部门投诉并保留证据;4. 必要时申请劳动仲裁,维护合法权益。
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工资按月支付问题,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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