商场撤柜要赔钱给商场吗

商场撤柜不一定赔钱给商场，但可能需支付员工经济补偿。依据《劳动法》等规定，若撤柜导致劳动关系解除，公司应支付经济补偿金；未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能引发劳动纠纷，影响公司声誉。
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商场撤柜常见处理方式是支付经济补偿或协商调岗。选择处理方式需考虑员工意愿、合同约定及法律规定。若员工同意调岗，则无需支付经济补偿；若不同意且劳动关系解除，则需依法支付补偿金。
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商场撤柜需妥善处理。具体操作：1. 与员工协商，同意调岗则继续工作；2. 不同意调岗且解除劳动关系，按《劳动法》支付经济补偿金；3. 提前通知员工，避免额外支付一月工资；4. 确保所有操作符合法律法规，避免劳动纠纷。