如果公司放假要正常发工资吗

嵊州律师 2025-05-13
公司放假需正常发工资。依据《劳动法》,劳动者在法定休假期间,用人单位应支付工资。不支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司放假工资处理方式为正常发放。选择依据劳动合同规定标准支付,确保合法合规,避免法律风险。
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公司放假要发工资。具体操作:1. 确认放假性质(如法定假、年假);2. 按劳动合同规定标准核算工资;3. 按时以货币形式支付,避免拖欠。
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