劳动合同单位未签字和盖章有效吗?

劳动合同单位未签字盖章无效。《民法典》规定，劳动合同需用人单位与劳动者签字或盖章才生效。未签字盖章意味着合同未成立，无法律效力，可能导致劳动者权益受损，如工资无保障、无法享受社保等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同无效。处理方式：1. 与单位沟通，要求补签或盖章；2. 若单位不配合，收集证据，如聊天记录、邮件等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同单位未签字盖章，应要求单位补签或盖章。选择处理方式时，需考虑单位态度及自身权益，若单位拒绝，可寻求劳动仲裁或法律援助。