未提交加班申请怎么证明加班

未提交加班申请，可收集劳动合同、加班记录等证据证明加班。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》等，劳动者需承担加班事实的举证责任，若用人单位掌握证据拒不提供，将承担不利后果。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得的加班费。
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证明加班的常见方式有：收集劳动合同、加班记录、证人证词等。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商；协商无果，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，根据证据情况选择合适路径。
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未提交加班申请证明加班：1. 收集证据：首先整理劳动合同、加班记录（如工时记录、上班卡）、工作日记及证人证词等。2. 与用人单位沟通：尝试通过协商解决问题，要求确认加班事实并支付加班费。3. 正式投诉或仲裁：若协商无果，携带收集的证据向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》等维护自身权益。