老家农村有两块宅基地,该怎么办?

农村房屋倒塌,可申请房屋确权。依据《土地管理法》等,需及时处理,否则可能影响宅基地使用权,甚至被收回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.

针对问题:建筑公司发包给无资质包工头合同是

建筑公司发包给无资质包工头合同无效,因违反《建筑法》等相关规定。未取得建筑施工资质或超越资质的,依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》,合.

美容美发店按摩靠谱吗

美容美发店按摩是否靠谱需具体判断。若店铺无证经营,则不靠谱。依据相关法律法规,开办按摩店需营业执照等证件,无证经营可能面临处罚,影响服务信誉,不利于消费者权益保护。 ✫✫.

老鼠咬坏租房内物品,该由谁承担赔偿?

老鼠咬坏租房内物品赔偿需视情况。依据《合同法》,若合同有约定则按约定处理;若无约定,承租人正常使用则不担责,出租人需维修并承担费用,否则影响使用需减租或延租。未及时维修可.

60周岁以上退役士兵生活补贴政策是怎样的?

60周岁以上退役士兵生活补贴政策因地区和政策变动而异。分析:从法律角度看,退役士兵的生活补贴政策通常由国家和地方政府根据相关法律法规制定。这些政策旨在保障退役士兵的基本生活.

买的游戏号被找回怎么办

游戏号被找回,应先联系平台处理。依据《合同法》,擅自找回账号违约,可要求平台担责。不及时处理可能导致权益受损,如经济损失、账号被封等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555.

不想参加高考,这该怎么办?

你可与学校沟通,说明情况并寻求替代方案。从法律角度看,学校有权制定毕业要求,但应合理。若学校坚持不合理要求,可能涉及权益受损。若沟通无果且影响毕业,问题就严重了,应及时咨.

姓名和身份证号能帮我找到名下的车牌号吗?

仅凭姓名和身份证号不能直接查询名下车牌号。分析:根据法律规定,个人车牌号属于个人隐私信息,受到法律保护。除非通过合法途径(如司法调查、车辆管理部门内部查询等),否则无法直.

满16岁能开通某某支付吗?

满16岁通常可以开通微信支付,但需绑定银行卡。分析:根据微信支付的规定,16岁及以上的用户具备开通微信支付的资格,但需完成实名认证并绑定有效的银行卡。此规定旨在保护未成年人的.

被打错询问应对办法怎么处理

被打后应首先报警并验伤。如为轻微伤,公安机关将处罚打人者,并要求其承担医疗费等【法律依据:《治安管理处罚法》等相关法律】。若伤势达轻伤,公安机关应立案侦查,追究打人者刑事.

网贷逾期好几年,这是什么情况?

网贷逾期好几年,突然说要起诉你,这意味着贷款机构可能准备采取法律手段追讨欠款。根据《民事诉讼法》等规定,若满足起诉条件,贷款机构有权起诉。长期逾期不处理,可能导致法律判决.

你好。我想咨询一下租房合同纠纷

如果您想通过诉讼方式解决租房合同纠纷,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,您需要准备的材料可能包括:租赁合同原件、双方当事人的身份证明、租金支付凭证、违约证据(如未按.

在网上起诉离婚?

可以在网上起诉离婚,依据法院网站的立案通道操作即可。《民事诉讼法》支持网上立案,需提交离婚起诉状及证据。未及时起诉可能导致关系持续恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1.

因交通事故导致骨折住院,有没有影响?

家对理赔有一定影响,需视具体情况而定。依据法律规定,住院可获赔误工费和护理费,回家休养则需医生证明,且可能影响护理费赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若.

小孩偷偷玩游戏充的钱可以拿回吗?

孩子偷钱充值游戏可以追回。需证明孩子充值时父母不在场,且充值行为由孩子实施,依据《民法典》相关规定,父母有权要求退款。若不及时处理,可能导致资金损失,且难以追回,影响家庭.

企业考试不及格扣钱

针对企业考试不及格扣钱的行为,虽然劳动法中没有直接规定考试不及格能否扣钱,但《工资支付暂行办法》中明确规定了公司不得克扣劳动者工资。若企业以此为由扣钱,可能涉嫌违反此规定.

拖欠工资拨打12333无人接听有用吗

拖欠工资拨打12333有用,可投诉。依据《劳动法》,劳动行政部门有权调查拖欠工资情况,责令改正。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555.

工作两年半没签劳动合同怎么办

工作两年半没签劳动合同,应尽快与用人单位协商补签或采取法律措施。根据《劳动合同法》,用人单位超一个月未签劳动合同需支付二倍工资,长期不签可能导致权益受损,如无法证明劳动关.

公司罚款400元违法吗

公司罚款400元不一定违法。若罚款按公司规章制度且公示,不违反法律。公司罚款400元是否违法,需看罚款是否依据公司规章制度。若该规章制度已公示,且不违反《劳动法》等,则罚款有效。.

公司却给我调岗降工资,这合理吗?

听力下降公司调岗降薪不合理,可拒绝。依据《劳动合同法》,调岗需协商一致,单方面调岗无效。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如经济损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1.