公司不续签合同，但是我从事的岗位有射线，我

您可以要求特殊岗位赔偿。从事射线岗位属特殊工种，合同终止时若未获妥善安置，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位应保障劳动者权益，未妥善处理可能导致健康受损，面临法律责任。
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您可以要求赔偿或申请劳动仲裁。对于特殊岗位，建议先与公司协商赔偿，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式需考虑效率和自身需求。
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可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、体检报告等；2. 与公司协商，提出特殊岗位赔偿要求；3. 若协商无果，向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据材料；4. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。